人才招聘
面試福利
1.預(yù)約OK，月初5號(hào)-7號(hào)就近來公司面試，無論是否成功，均給矛200元往返車費(fèi)。
2.從該員工上滿3個(gè)月，給予1000元介紹感謝費(fèi)。
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工作崗位：PCBLayout工程師 |
招聘人數(shù)：12人 |
| 招聘部門：本部 | 學(xué)歷要求：電子相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 |
| 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 語言要求：無 | 工作經(jīng)驗(yàn)：五年及以上 |
| 工作類型：全職 | 住房提供：無 |
| 薪資待遇：7K~14K |
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崗位職責(zé)：
1、建原理圖PCB封裝，元件布局，PCB布線,檢查并核對原理圖和PCB一致性。
2、按照項(xiàng)目進(jìn)度的要求保質(zhì)保量的完成PCB layout設(shè)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)PCB投板并與板廠溝通，及時(shí)反饋PCB設(shè)計(jì)及PCB工藝問題。與生產(chǎn)部良好協(xié)作溝通，及時(shí)跟進(jìn)并處理PCB裝配過程中遇到各種問題。
4、對EMI和EMC有較深的認(rèn)識(shí)，能正確處理電路中的屏蔽、濾波、接地等問題。
5、組織PCB相關(guān)培訓(xùn)工作，提高PCB組各成員的業(yè)務(wù)能力。
6、公司PCB封裝庫的維護(hù)及管理工作以及PCB設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范的編制。
崗位要求：
1、5年以上PCB layout工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用PADS，Protel，Altium等設(shè)計(jì)軟件，
3、熟悉高速、多層電路板設(shè)計(jì)
4. 對EMI和EMC有較深的認(rèn)識(shí)，能正確處理電路中的屏蔽、濾波、接地等問題
5、能夠獨(dú)立完成建庫，擺件，gerber out，工程確認(rèn)，貼片和夾具文件的制作；
6、熟悉PCB制板生產(chǎn)工藝和SMT生產(chǎn)工藝，了解成品率因素和成本影響因素；
| 工作崗位：業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 招聘人數(shù)：3 |
| 招聘部門：本部 | 學(xué)歷要求：大專及以上 |
| 性別要求：不限 | 年齡要求：22~40歲 |
| 語言要求：無 | 工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上 |
| 工作類型：全職 | 住房提供：無 |
| 薪資待遇：面議 |
具體要求：
1、具有多年市場開拓，營銷、等工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉電子市場，有渠道，有資源
3、性格開朗，品德良好，遇事善于溝通。
| 工作崗位：生產(chǎn)普工 | 招聘人數(shù)：50 |
| 招聘部門：本部 | 學(xué)歷要求：不限 |
| 性別要求：不限 | 年齡要求：18~40歲 |
| 語言要求：不限 | 工作經(jīng)驗(yàn)：不限 |
| 工作類型：全職 | 住房提供：提供 |
| 薪資待遇：面議 |
具體要求：
初中以上學(xué)歷，具有良好學(xué)習(xí)能力，性格開朗，品德良好，遇事善于溝通。
| 工作崗位：業(yè)務(wù)員 | 招聘人數(shù)：66 |
| 招聘部門：本部 | 學(xué)歷要求：不限 |
| 性別要求：不限 | 年齡要求：不限 |
| 語言要求：不限 | 工作經(jīng)驗(yàn)：不限 |
| 工作類型：全職 | 住房提供：提供 |
| 薪資待遇：面議 |
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網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)，目前日均流量2000萬左右， 現(xiàn)有銷售團(tuán)隊(duì)成員40名，今年銷售目標(biāo)5億，提成5%+獎(jiǎng)金
福利待遇：
1.干滿三年以上者，第四年起，每月為其父母發(fā)放養(yǎng)老金100元/月。干滿5年以上者，第六年起，為其父母發(fā)放養(yǎng)老金200元/月。
2.當(dāng)月保質(zhì)保量完成工作，無缺勤無報(bào)廢無投訴無處罰無安全事故，獎(jiǎng)勵(lì)300元/月。
3.食補(bǔ)＋房補(bǔ)共計(jì)500元/月。
4.允許并鼓勵(lì)員工在本公司參股，每年給與入股股金最低40%的固定分紅。
5.干滿一年以上，員工買車 (美系，日系，韓系除外)主管以下級別補(bǔ)助5000元/臺(tái)；主管（含主管）以上補(bǔ)助10000元/臺(tái)；副總以上補(bǔ)助20000元/臺(tái)。
6.每月定期舉辦聚餐/戶外/旅游/電影/培訓(xùn)/學(xué)習(xí)等活動(dòng)。
面試福利：
本公司HR聯(lián)系電話：13342970888，吳先生
1.預(yù)約正月初八至十五來公司面試者，不管是否成功，均給予50元的往返打車費(fèi)用。
2.凡介紹朋友或熟人來本公司應(yīng)聘成功者，從該員工上滿3月起，給予每月500元/月的感謝費(fèi)，直至該員工離職為止。
注：以上職位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
2018-02-22